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Xinhuanet Guangzhou 25 de abril Novas mídias Perguntas especiais de eletricidade: Faça a morte dos "trabalhadores infantis" de Foshan

Agência de notícias Xinhua "China Nets" Repórter Oidianqiu Zhou Ying Zhou Ying Hu Linguo

No dia 24, o corpo de Wang Pan, um garoto de 14 anos que trabalhava em uma empresa em Foshan, Guangdong, foi cremado.Por que o adolescente é jovem e um bom momento, e por que ele recebeu um país?A morte do "trabalhador infantil" deixou infinita dor para os membros da família, que também despertou profunda atenção do público.Os repórteres da agência de notícias da Xinhua investigaram o incidente.

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Ao meio -dia do dia 24, embora fosse domingo, havia funcionários entrando de tempos em tempos desde a entrada de Foshan para a Yaocai Co., Ltd., como sempre, verifique.Alguns funcionários da empresa falaram sobre a morte de Wang Pan há mais de dez dias.

De acordo com o relatório do Departamento de Recursos Humanos e Seguro Social do distrito do Mar da China Meridional, em 5 de março deste ano, Wang Pan, que tinha menos de 15 anos, apresentou o trabalho da empresa de sua mãe Kuang Genlian O trabalho, ele preencheu o formulário de inscrição e assinou um contrato de trabalho.Por volta das 6 horas da manhã de 11 de abril, Wang Pan foi encontrado em coma na casa de aluguel onde morava.

A nova divisão do vice -capitão da brigada de supervisão trabalhista do Departamento de Recursos Humanos e Seguro Social do distrito de Nanhai, na cidade de Foshan, disse que após a morte de Wang Pan, os membros da família e os membros da família do falecido negociaram a compensação.O repórter viu no "Contrato de Remuneração" assinado pelas partes que a Parte A (Zhiya Urida Co., Ltd.) paga a Party B (família de Wang Pan) para pagar a morte de Wang Pan de uma compensação de um tempo e subsídios funerários yuan.

Perdeu uma vida jovem, a empresa compensou 150.000 yuan após a bondade, o que causou algumas dúvidas dos funcionários e do público à empresa corporativa.Os "regulamentos sobre seguro de lesão no trabalho" estipula que, se o empregador não usar os trabalhadores das crianças e o empregador usa os trabalhadores das crianças para causar ferimentos e morte por trabalho infantil, a unidade deverá uma compensação de um tempo aos parentes próximos da criança ou criança Tratamento do seguro trabalhista.

Wu Wenhua, vice -diretor do Departamento de Recursos Humanos e Seguro Social do distrito de Nanhai, Foshan City, disse que há controvérsia em como a indústria tem as disposições acima mencionadas. o empregador."Explicamos a situação desta disposição para ambas as partes. Como aplicá -la a aplicações específicas só pode ser determinada pela arbitragem do trabalho e pelo julgamento judicial. Ambas as partes também podem realizar consultas independentes sobre questões de remuneração". phineas e ferb jogos 3d

Um juiz que se envolveu no julgamento de casos de trabalho há muito tempo disse que, na prática judicial, existe apenas uma relação causal entre a morte de Wang Pan e o trabalho da Zhiya Company neste casoPara descobrir se existe um relacionamento causal, você deve primeiro usar o cadáver para detectar a causa da morte de Wang Pan.

No entanto, sem anatomia de Wang Pan, o corpo foi cremado.A razão para a morte do atestado de óbito (inferência) de Wang Pan fornecido pelo Departamento de Segurança Pública (inferência) A coluna da morte é: desconhecido.

Wu Jianhua, diretor do centro de comando da filial de Nanhai do Departamento de Segurança Pública de Foshan, disse que os órgãos de segurança pública excluíram a suspeita de matar seu assassinato no local de Wang Pan, e não havia necessidade de anatomia obrigatória para determinar o causa de morte.Se os membros da família pedirem anatomia, eles podem ser solicitados, mas a família de Wang Pan não faz um pedido para dissecar o cadáver.

O repórter chamou a família do falecido Wang Pan, e a irmã de Wang Pan disse que não estava disposto a mencionar isso novamente.A pessoa principal encarregada da empresa rejeitou a entrevista de um repórter.

Uma empresa trabalha horas extras horas extras?

A família de Wang Pan suspeitava que a morte de Wang Pan estivesse relacionada à fábrica por um longo tempo.

Muitos funcionários da Zhiya Company disseram aos repórteres que as horas de trabalho diárias dos trabalhadores comuns são: trabalho às 8h, às 12h; até a noite nove ou dez horas.Existem apenas dois dias de descanso por mês."Quando eu frequentemente chego ao trabalho às 6 da manhã, alguns carrinhos começaram a trabalhar. Desligar as luzes às 11 horas da noite e algumas pessoas estão trabalhando horas extras".

No entanto, em relação às horas extras, a declaração de funcionários corporativos é muito diferente das conclusões da investigação do Departamento de Recursos Humanos e da Seguridade Social do distrito do Mar da China Meridional.Novas ciências disseram que a lei estipula que não mais que 3 horas de horas extras todos os dias e não devem exceder 36 horas por mês.

Wang Pan fornecido pelo Departamento de Recursos Humanos e Seguro Social do Distrito do Mar da China Meridional de 5 de março a 10 de abril mostrou que não foi atendido em 13 de março, 27 de março e 4 de abrilA mesa de presença de um grande número de funcionários, incluindo Wang Pan, também mostrou que a tarde da tarde era basicamente antes das 18h, e alguns funcionários mostraram que havia registros de horas extras à noite.

Quando o repórter questionou a autenticidade da tabela de presença, o novo assunto afirmou: "Emitimos um aviso de inquérito para pedir que ele forneça a tabela de presença. É realmente difícil verificar a autenticidade desses materiais. Ele realmente precisa de mais verificação". phineas e ferb jogos 3d

Guan Zhuobo, vice -diretor do ramo de Dali do Departamento de Recursos Humanos e Seguro Social do distrito de Nanhai, na cidade de Foshan, disse que Wang Pan deve pagar cerca de 4.100 yuan por quase 40 dias de trabalho na empresa por quase 40 dias.

Muitos funcionários de Zhiya disseram que é difícil alcançar esse nível de salário, não horas extras, especialmente para iniciantes.Um funcionário que acabara de ingressar na empresa disse: "No meu processo, completei um para obter 0,15 yuan. Acabei de vir e não muito hábil. Trabalhei por oito horas ontem." ""

Um pôster de recrutamento colocado no primeiro andar da área de dormitório de Zhiya também mostra que os trabalhadores da fábrica não tiveram um salário -base. 30 yuan.

Como fazer a tragédia não acontecer mais?

Em 24 de abril, mais de dez dias se passaram desde a morte de Wang Pan.A punição do recrutamento da empresa Zhiya de Wang Pan era de apenas 10.000 yuan e não estava sujeita a outras penalidades.

Nesse sentido, a nova divisão disse que, de acordo com o artigo 6 dos "regulamentos do Conselho de Estado para o uso de trabalhadores infantis": se o empregador usar os trabalhadores infantis, o Departamento Administrativo de Segurança do Trabalho ordenará a correção e deverá ser dado de acordo com o padrão de 5.000 yuan por mês em todos os trabalhadores infantis."Nosso departamento emitiu a" decisão administrativa de penalidade "em 22 de abril e puniu o ato ilegal de uma criança de 5 de março a 10 de abril de 5 de março a 10 de abril, multada em 10.000 yuan". phineas e ferb jogos 3d

Além das multas, as empresas ainda devem ser punidas?O artigo 10 dos "regulamentos sobre o uso dos trabalhadores das crianças" estipula que, se a deficiência ou morte do trabalho infantil, o empregador será revogado pelo Departamento Administrativo Industrial e Comercial para revogar a licença comercial ou o Departamento de Assuntos Civis será registrado pelo Unidade não -interprise do Departamento de Assuntos Civis.

Meng, o chefe da seção de supervisão e gerenciamento da empresa do Departamento de Supervisão e Administração do Mercado de Nanhai, disse que, de acordo com os regulamentos relevantes, o Departamento de Segurança do Trabalho deve ser solicitado pelo Departamento de Segurança do Trabalho e pela Administração Industrial e Comercial O departamento pode impor penalidades administrativas aos empregadores de uso ilegal de trabalhadores infantis.No entanto, atualmente, o Departamento de Segurança do Trabalho não foi recebido ou transferido para o Departamento de Segurança do Trabalho para usar os problemas das crianças.

Wu Wenhua disse que a aplicação das disposições acima mencionadas também é controversa. revogar uma licença comercial."Fizemos um pedido oral ao departamento superior sobre esse assunto e pronto para fazer uma solicitação por escrito imediatamente". phineas e ferb jogos 3d

Em relação a se o incidente envolve o crime de contratar os trabalhadores das crianças para se envolver em trabalho crítico, Wu Jianhua disse que os órgãos de segurança pública estão investigando se Zhiya empregou trabalhadores infantis envolvidos em trabalho físico supernsivo. Coleção e nenhuma conclusões foram feitas por enquanto. phineas e ferb jogos 3d

De acordo com a mais recente notificação do Departamento de Recursos Humanos e da Seguridade Social do distrito de Nanhai, Foshan City, a verificação adicional do uso ilegal de trabalhadores infantis e horas de trabalho da Zhiya Company foi tratado.Na entrevista, alguns cidadãos de Foshan acreditavam que o recrutamento ilegal dos trabalhadores das crianças deveriam ter uma responsabilidade inseparável, mas pais como os pais também tiveram uma responsabilidade.Especialmente em algumas áreas rurais, as crianças não receberam boa educação e proteção e abandonam prematuramente a escola para optar por suportar a capacidade de suportar sua idade, causando um desastre trágico. phineas e ferb jogos 3d