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Os prêmios do ano -END não são apenas objetivos, mas também o estado normal da economia de mercado e da sociedade competitiva.No nível da sociedade, o que o governo precisa fazer é construir uma linha de proteção básica da Seguridade Social através da distribuição secundária da riqueza social e a introdução de políticas relevantes. fun free roulette

Gu Ying, um comentarista especial deste jornal

O ano está se aproximando e o prêmio de END do ano se tornou um tema quente na Internet.Os repórteres da agência de notícias da Xinhua descobriram que os prêmios do ano -de empresas comerciais este ano são diferentes.Os prêmios do ano de unidades de propriedade estatal não são díspares, e diferentes regiões se tornaram as principais razões para as diferenças nos prêmios do ano.

Esta investigação está alinhada com a especulação de todos.Nos últimos dois anos, a indústria da Internet, especialmente as empresas de comércio eletrônico, desenvolveu -se rapidamente e freqüentemente listados. Rico no final do ano.O setor imobiliário é como uma montanha -russa, com altos e baixos desiguais.Quanto a algumas empresas de propriedade do Estado, não é que o cenário não seja mais, mas no contexto de anti -"quatro ventos" e anti -corrupção, mesmo que tenham dinheiro, eles não ousam mexer. fun free roulette

Obviamente, esta é apenas uma conversa geral.Pegue o bônus de funcionários públicos, por exemplo, por exemplo, nas áreas desenvolvidas no leste e nas áreas de enrolamento no oeste, definitivamente não é o mesmo.Portanto, observar os prêmios do ano -não pode ser agitado, misturado e até mesmo independentemente do sabonete azul e vermelho, ele subiu ao auge da justiça social.Por exemplo, coloque um trabalhador e gerentes comuns em uma cesta, ou porque ele levou menos, ele era psicologicamente desequilibrado, inveja e com ciúmes.

Uma das características básicas da economia de mercado é que a renda pessoal não é mais um simples "mais trabalho e menos mão -de -obra".Como o assunto da alocação de recursos é diferente, mesmo que seja o mesmo tipo, a renda pode não ser consistente.Entre diferentes indústrias e ocupações diferentes, não há justiça absoluta no passado, mas só pode ser relativamente justa.O SO -chamado relativamente justo, no nível das empresas e unidades, é uma remuneração prometida com base no contrato com a empresa e a unidade.Deve ser o seu próprio ponto de que você não pode ser menor, não seus próprios olhos são inúteis.Obviamente, na mesma unidade, os padrões salariais que são geralmente são adotados, caso contrário, eles vão estragar.

No nível da sociedade, o que o governo precisa fazer é através da distribuição secundária da riqueza social e da introdução de políticas relevantes para construir uma linha de proteção básica de proteção social e impedir fenômenos absolutos.Por exemplo, os padrões salariais mínimos estipulados em vários lugares, como várias assistência ao desemprego, políticas de bem -estar, etc.Além disso, o governo também pode introduzir orientações relevantes e medidas regulatórias para diferentes regiões e indústrias para impedir o status de distribuição de renda do princípio da eficiência do desvio e dos princípios da justiça.Por exemplo, regular o salário dos executivos corporativos de propriedade do Estado e assim por diante. fun free roulette

Em geral, os prêmios do ano -o END não são apenas objetivos, mas também o estado normal da economia de mercado e da sociedade competitiva.