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Ninguém gosta da calha, mas ninguém pode evitar o vale baixo.
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Se a trajetória de desenvolvimento de carreira de uma pessoa estiver conectada, deve ser uma parábola contínua.Durante o pico, o vento está vento; quando a calha está na calha, é difícil.
Ninguém gosta da calha, mas ninguém pode evitar o vale baixo.Algumas pessoas consideram a desaceleração do local de trabalho como uma fera de inundação, e se unirão, e simplesmente deitam -se; As pessoas também o consideram a acusação de vitória, que é mais frustrada e corajosa, e mais forte a batalha.
Não importa como você olhe para ele, o período de valas é acompanhado por baixo declínio e depressão, o que faz as pessoas se sentirem desconfortáveis.Então, por que caímos em uma carreira?Diante da calha, o que devemos fazer?
"Eu sou como um pedaço de quebra -cabeça que foi colocado errado"
Zhan Yuben é editado por um canal de imóveis em Pequim.No início de 2018, a empresa reorganizou a equipe de produção de conteúdo imobiliário.
A transferência é o começo da calha profissional de Zhan Yu."Eu sou como um quebra -cabeça que foi enganado".O mais importante é que ele sente que não há perspectiva de desenvolvimento para novas posições.Logo depois, ele escolheu "palavras nuas" e deixou Pequim e voltou para sua cidade natal.
A cidade natal de Zhan Yu é uma pequena cidade em uma cidade distante na cidade de Hegang, província de Heilongjiang.Aqui, muito menos encontrar o trabalho relacionado à Internet, é difícil encontrar uma empresa de internet.Ele não continuou a se envolver no setor.
Pelo contrário, de Zhan Yu, da perspectiva da obra, o designer de pôsteres Li Yu pode ser descrito como o centro das atenções no local de trabalho, e ele não pode ver os traços da calha."Capacidade forte" e "alta eficiência" são seus rótulos."O trabalho é reconhecido pelo cliente" é porque ela entende as necessidades da outra parte, e a "alta eficiência" é porque ela é rica em amostras ... Li Yu chama seu trabalho de design de "vida", isto é, não precisa para pensar demais.Para ela, o trabalho perdeu os desafios há muito tempo.
Também pairando na calha do local de trabalho, Liu Dazu.Ela é professora de uma instituição de treinamento de exames públicos e está muito ocupada no trabalho.Nos dias da semana, ela não apenas precisa ensinar, editar as palestras e registrar lições públicas, mas também um lugar comum.O mês mais movimentado foi gasto em casa em apenas 3 dias.Mesmo assim, sua renda não era alta e seu corpo caíra em um monte de pequenos problemas.
Wang Dongliang, diretor e professor associado do Centro de Orientação de Emprego da Universidade de Power Electric North China, disse que o período de calha do local de trabalho é uma coisa normal.Mas, no geral, existem alguns pontos comuns na calha: a renda é instável ou não aumentou por um longo tempo e até diminui; Não melhorou há muito tempo em sua capacidade e qualidade.
Cheats que mantêm o trabalho entusiasmado: felicidade e felicidade
Por que entramos no período da carreira?Isso está intimamente relacionado ao ambiente macro."Quando a indústria que uma pessoa está envolvida no nível de desenvolvimento do Times não corresponde, e seu próprio valor não pode se refletir no trabalho, é fácil cair no período de calha". Indústria, sempre sentiremos isso o tempo todo. como jogar poker passo a passo
Não podemos controlar a direção da onda, mas quando a onda chega, estamos andando por aí ou esperando o obscuro, dependendo da escolha pessoal.
Zhao Zhao acabara de se formar por dois anos, mas seu trabalho mudou três vezes.Ela está curiosa sobre todas as indústrias, mas na fase de prática, ela não está satisfeita com todos.Ela não sabia o que ela gostava.Depois de todo o fracasso, vá para encontrar um emprego.A carga de trabalho é muito grande, os líderes não prestam atenção e até a empresa está muito longe de casa, é a razão de sua partida.Zhao Zhao disse que, quando encontrou problemas em seu trabalho, ela nunca quis resolver.Comparado a quando me formei, Zhao Zhao é mais difícil de encontrar um emprego agora.
Mais tarde, Zhan Yu descobriu que tinha muitas oportunidades de sair do período do período e não conseguiu entendê -lo.Em 2021, as notícias do preço da casa de Hegang são cerca de 300 yuan por metro quadrado "detonaram toda a rede."Naquela época, eu poderia ter tocado o antigo banco para fazer agências imobiliárias". 100 milhões ".
Quando Li Yu escovou o telefone celular um dia, ele acidentalmente descobriu o trabalho de um designer emergente."Ele combinou as formas pintadas à mão, luz e sombra, colagem e outras formas, o que é muito tecnológico".Mais tarde, ela descobriu que o novo estilo que ela achava ser popular por um longo tempo.Mas ela sempre foi obcecada com "viver", sem desafios, e ignorou coisas novas. como jogar poker passo a passo
"As universidades são um estágio de transição em nossa sociedade e entrando no local de trabalho". Acumulação e preparação de estágios práticos e preparação para estágios práticos em seguida, no trabalho real, se você encontrar o conteúdo de trabalho que não gosta ou não é bom, é fácil cair em confusão e caos, e assim cair em uma carreira.
Ao mesmo tempo, Wang Dongliang analisou que a falta de progresso e inovação em seu trabalho, e o baixo senso de ganho também é uma das razões importantes para cair na calha."Somente ganhando felicidade e felicidade, podemos continuar mantendo seu entusiasmo pelo trabalho". Algumas pessoas "se deitam" prematuramente, marginalizadas lentamente, e o senso de ganho está ficando cada vez mais baixo, o que é perdido no trabalho. como jogar poker passo a passo
O "Período do Vale Baixo" também é um "período crescente"
A "Career Trough", tão chamada, é realmente apenas uma "calha"?
Li Yu provou usar a ação, não necessariamente.Não importa o quão ocupada ela esteja agora, ela passa pelo menos uma hora para navegar no site de design todos os dias para estudar as idéias de design de outras pessoas.Através de aprendizado contínuo e comunicação com amigos no mesmo setor, Li Yu tem uma compreensão mais profunda do design.Hoje, o design não é mais um arranjo e uma combinação simples de cada elemento, mas uma idéia artística única."Ouça, aprenda mais, olhe mais, a calha que você acha que também pode estar acordada."
Zhan Yu comparou o período do centro da cidade para "freios". problema.
Wang Dongliang disse que, diante da carreira, devemos primeiro aprender a corrigir a mentalidade e enfrentá -la calmamente;"Devo admitir que existem algumas razões para nossa própria experiência no período de baixo vale no local de trabalho. Refletindo os problemas e resumindo os motivos, você pode tentar evitar problemas semelhantes na futura carreira".
Para reconhecer melhor o status quo e se entender, muitas pessoas optam por abrir um período de tempo em que a calha, Zhao Zhao e Liu Dazu são assim.
Depois de deixar o terceiro emprego, Zhao Zhao não se preocupou em encontrar um emprego.Ela começou a ler livros relacionados relacionados a vários setores e perguntou aos profissionais da indústria.Como ela não conseguiu estágio, ela assumiu o trabalho no tempo e sentiu o grau de adaptação do trabalho e de si mesma na prática.No final, ela esclareceu seu plano de carreira.
Aderindo ao conceito de "corpo é a capital", após um ano de trabalho, Liu Dazu renunciou e retornou à sua cidade natal, no nordeste da China, para se preparar por um período de tempo.Inesperadamente, este acidente abriu um novo capítulo em sua carreira.
A cidade natal de Liu Dayu tem características típicas dos municípios do norte: conhecidos na sociedade e o exame de admissão.Portanto, não demorou muito para ela ir para casa, e alguns amigos pediram que ela cooperasse.Inesperadamente, a experiência de ensino inacreditável original nas grandes cidades se tornou um recurso escasso em sua cidade natal.Liu Dazu concordou em cooperar, mas apenas os empregos no tempo foram restringidos pela agência mínima.Além disso, ela também ingressou no "Wild Class Group", "o grupo lançará informações de tempo parcial no grupo, e eu o pegarei quando encontrar o certo".
Hoje, a renda de Liu Dazu é quase a mesma de antes, mas o tempo de descanso é meio mais.Ela está muito satisfeita com sua situação atual.
"A base e a premissa da auto -marca é uma pessoa com uma habilidade, e aqueles que podem criar riqueza social são aqueles que precisam da sociedade" A indústria quando você não está desaceleração, você pode substituí -la por outros setores ou posições. como jogar poker passo a passo
Em relação aos anos, Wang Dongliang disse que isso não é certo ou errado, apenas adequado.No entanto, da perspectiva da busca de empregos, porque muitos empregadores exigirão o novo status dos graduados ao recrutar, eles optam por se restringir quando a caça aos empregos será limitada ao solicitar um emprego.Wang Dongliang sugeriu que os alunos optem por ter certas condições materiais para garantir seu planejamento durante esse período.Em segundo lugar, os alunos devem esclarecer o objetivo de caçar empregos a cada dois anos."Ele não pode ser usado como uma espécie de fuga para a vida e o trabalho a cada dois anos, mas deve estabelecer a base para estudos ou emprego futuros".
"Quanto mais o local de trabalho, mais você pode moderar o coração de uma pessoa". supere a calha da calha.
(A pedido dos entrevistados, Zhao Zhao, Li Yu e Liu Dayu foram todos transformados em nome)
China Youth Daily · China Youth Network Lear Reporter Li Danping Fonte: China Youth Daily
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